Kada galima nutraukti darbo sutartį nedarbingumo metu? Pagal Darbo kodekso 65 straipsnio 6 dalį yra tik keturi atvejai, kai darbo sutartis gali būti nutraukta nesulaukus laikinojo nedarbingumo pabaigos: Šalių susitarimu Jei…
Darbdavys iš darbuotojo gali reikalauti ne bet kokio dydžio jo padarytos žalos ir tik tam tikra tvarka. Visų pirma, darbuotojas, padaręs žalą, privalo atlyginti ją ne didesnę, nei jo 3…
Darbuotojo pareiginiai darbo nuostatai turi didelę reikšmę tiek darbuotojui, tiek darbdaviui, nes jie apibrėžia darbuotojo darbo funkcijas ir tai, kas darbuotojai galima, ir kas negalima. Tai itin svarbu kilus ginčui…